Augias Schoonmakers
Augias Schoonmakers zoekt versterking in Amersfoort!
Wil jij werken in een rol waarin jouw inzet écht het verschil maakt? Kom werken bij Augias Schoonmakers in Amersfoort en zorg ervoor dat onze kantoorpanden er elke dag fris en uitnodigend uitzien. In deze functie werk je 30 tot 36 uur per week en ben je onmisbaar in het schoonhouden van kantoren, die bijdragen aan een prettige en professionele werkomgeving voor velen.
Wat ga je doen?
Met jouw inzet en oog voor detail zorg je ervoor dat onze klanten in een schone, representatieve omgeving kunnen werken. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, met een fijne balans tussen samenwerken met collega’s en het aanpakken van jouw eigen taken.
Solliciteren zonder gedoe: Geen sollicitatiebrieven of CV’s nodig! Stuur ons direct een berichtje via WhatsApp, en wie weet ben jij straks dé nieuwe kracht van Augias Schoonmakers in Amersfoort!
Wij bieden
- Vaste uren per week: 30 tot 36 uur, afgestemd op jouw voorkeur en beschikbaarheid.
- Netto salaris per maand:
- Bij 30 uur per week: ongeveer €1.670 netto.
- Bij 36 uur per week: ongeveer €1.980 netto.
- Salarisverhoging in 2025: In januari stijgt je salaris nog wat extra, waardoor jouw netto maandbedrag ook omhooggaat.
- Gemak van eigen vervoer: De kantoren zijn het beste bereikbaar met eigen vervoer, zoals een auto of elektrische fiets.
De vereisten:
Een enthousiaste collega die:
- Beschikbaar is voor 30 tot 36 uur per week.
- Zelfstandig en nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor een schone werkomgeving.
- Eigen vervoer heeft (auto of elektrische fiets) voor eenvoudig en snel vervoer tussen locaties in Amersfoort.
- Vriendelijk is en klantgericht werkt, waarbij je als gezicht van Augias Schoonmakers zorgt voor een representatieve omgeving.
Solliciteren zonder gedoe: Geen sollicitatiebrieven of CV’s nodig! Stuur ons direct een berichtje via WhatsApp, en wie weet ben jij straks dé nieuwe kracht van Augias Schoonmakers in Amersfoort!
Solliciteer
Solliciteer direct voor deze functie. Spreekt dit je aan, solliciteer dan direct via één van de volgende manieren:
Solliciteer direct
Werken bij Augias schoon-makers
Augias heeft in de loop van de jaren een mooie stabiele klantengroep om zich heen verzameld, mede door hun onderscheidende manier van werken, persoonlijke benadering en een stabiele groep van medewerkers.
Door deze kenmerkende wijze van werken met de overtuiging dat de medewerkers ‘geliefde schoonmakers’ zijn is er een toename van de vraag naar de diensten van Augias zichtbaar.
Augias schoonmakers; als geliefd schoonmaakbedrijf zijn wij regelmatig op zoek naar goede mensen die hart voor de zaak hebben en een leuke, afwisselende baan in de schoonmaak bij een vooruitstrevend familiebedrijf zoeken.
Bekijk hieronder de openstaande vacature of neem contact op mocht je overtuigd zijn ons bedrijf iets anders te kunnen bieden.
Augias Academy
Onze mensen bedrijven topsport. Zij zijn elke dag voor dag en dauw in de weer voor onze opdrachtgevers. Omdat wij ons dit terdege realiseren, trainen wij onze mensen met het ontwikkelprogramma 'investeren in geluk'.
Wij vragen excellente prestaties van onze mensen. Het is essentieel om hun daarvoor het juiste gereedschap te bieden. Wij hebben een ambitieus en modern opleidingstraject ontwikkeld, dat behalve aan schoonmaaktechnieken aandacht besteedt aan hospitality, persoonlijke effectiviteit en intervisie. Ons opleidingstraject is het fundament voor een brede inzetbaarheid van onze mensen. En dat helpt hen ook bij het realiseren van hun persoonlijke ambities.
Schoonmakers werken vaak op verschillende locaties voor opdrachtgevers met uiteenlopende wensen. Daarom bieden wij een opleidingstraject met een balans tussen doeltreffend online onderwijs en persoonlijke begeleiding. In onze Augias Academy bieden wij een compleet palet van trainingen en opleidingen.
Dit doen we met onze partner in organisatieontwikkeling De M Factor. Zij staan net als wij voor de menselijke factor. Wij investeren niet alleen in opleidingen om onze ambities te realiseren, maar ook die van onze mensen. In het kader van binden, boeien en bewegen zien wij het juist als een uitdaging en kans, hun en onze ambities te verbinden. We doen er alles aan om de groeikansen van onze mensen te optimaliseren. Dit is wat mij persoonlijk drijft en waarvoor ik het doe.
Wij zijn hartstikke trots als medewerkers kansen pakken en ons gebruiken als springplank voor hun verdere carrière. En hiermee hun verdere geluk. Ik zie dat als een groot compliment. Onze mensen behoren tot de best opgeleide talenten in de schoonmaakbranche. Dit is onze aanpak die resulteert in ons team van geliefde schoonmakers.