Augias Schoonmakers
Augias Schoonmakers zoekt schoonmaaktalent in Utrecht!
Wil jij werken bij onze topklanten en het verschil maken in het bruisende hart van Utrecht? Bij Augias Schoonmakers krijg je de kans om in een flexibele en zelfstandige rol bij te dragen aan de netheid en uitstraling van hoogwaardige werkomgevingen. En goed nieuws: met jouw inzet kun je mooie bonussen verdienen!
Wat ga je doen?
In deze rol van 30 uur per week zorg je ervoor dat de locaties van onze klanten er elke dag fris en schoon uitzien. Jouw werk draagt direct bij aan een prettige en veilige werkomgeving voor iedereen. Je werkt zelfstandig maar bent ook onderdeel van een team dat kwaliteit en betrouwbaarheid vooropstelt.
Geen gedoe met sollicitatiebrieven, CV's etc....
Solliciteer direct via Whatsapp
Wij bieden
- Flexibele werkweek van 30 uur.
- Netto salaris per maand bij 30 uur: ongeveer €1.670 netto, inclusief loonheffingskorting.
- Bonussen: Jouw inzet wordt beloond! Met consistent goed werk verdien je mooie extra’s.
- Gemak van eigen vervoer: Reizen naar klanten in Utrecht is eenvoudig met een (elektrische) fiets of auto.
De vereisten:
Een gemotiveerde collega die:
- Beschikbaar is voor 30 uur per week.
- Zelfstandig en nauwkeurig werkt en zorg draagt voor een schone, representatieve omgeving.
- Eigen vervoer heeft (pré) om snel en gemakkelijk naar verschillende klantlocaties in Utrecht te reizen.
- Betrouwbaar en proactief is en altijd streeft naar topkwaliteit voor onze klanten.
Solliciteren zonder gedoe: Geen sollicitatiebrieven of CV’s nodig! Stuur ons direct een berichtje via WhatsApp, en wie weet ben jij straks dé nieuwe aanwinst van Augias Schoonmakers in Utrecht!
Solliciteer
Solliciteer direct voor deze functie. Spreekt dit je aan, solliciteer dan direct via één van de volgende manieren:
Solliciteer direct
Werken bij Augias schoon-makers
Augias heeft in de loop van de jaren een mooie stabiele klantengroep om zich heen verzameld, mede door hun onderscheidende manier van werken, persoonlijke benadering en een stabiele groep van medewerkers.
Door deze kenmerkende wijze van werken met de overtuiging dat de medewerkers ‘geliefde schoonmakers’ zijn is er een toename van de vraag naar de diensten van Augias zichtbaar.
Augias schoonmakers; als geliefd schoonmaakbedrijf zijn wij regelmatig op zoek naar goede mensen die hart voor de zaak hebben en een leuke, afwisselende baan in de schoonmaak bij een vooruitstrevend familiebedrijf zoeken.
Bekijk hieronder de openstaande vacature of neem contact op mocht je overtuigd zijn ons bedrijf iets anders te kunnen bieden.
Augias Academy
Onze mensen bedrijven topsport. Zij zijn elke dag voor dag en dauw in de weer voor onze opdrachtgevers. Omdat wij ons dit terdege realiseren, trainen wij onze mensen met het ontwikkelprogramma 'investeren in geluk'.
Wij vragen excellente prestaties van onze mensen. Het is essentieel om hun daarvoor het juiste gereedschap te bieden. Wij hebben een ambitieus en modern opleidingstraject ontwikkeld, dat behalve aan schoonmaaktechnieken aandacht besteedt aan hospitality, persoonlijke effectiviteit en intervisie. Ons opleidingstraject is het fundament voor een brede inzetbaarheid van onze mensen. En dat helpt hen ook bij het realiseren van hun persoonlijke ambities.
Schoonmakers werken vaak op verschillende locaties voor opdrachtgevers met uiteenlopende wensen. Daarom bieden wij een opleidingstraject met een balans tussen doeltreffend online onderwijs en persoonlijke begeleiding. In onze Augias Academy bieden wij een compleet palet van trainingen en opleidingen.
Dit doen we met onze partner in organisatieontwikkeling De M Factor. Zij staan net als wij voor de menselijke factor. Wij investeren niet alleen in opleidingen om onze ambities te realiseren, maar ook die van onze mensen. In het kader van binden, boeien en bewegen zien wij het juist als een uitdaging en kans, hun en onze ambities te verbinden. We doen er alles aan om de groeikansen van onze mensen te optimaliseren. Dit is wat mij persoonlijk drijft en waarvoor ik het doe.
Wij zijn hartstikke trots als medewerkers kansen pakken en ons gebruiken als springplank voor hun verdere carrière. En hiermee hun verdere geluk. Ik zie dat als een groot compliment. Onze mensen behoren tot de best opgeleide talenten in de schoonmaakbranche. Dit is onze aanpak die resulteert in ons team van geliefde schoonmakers.