Augias Schoonmakers
Augias Schoonmakers zoekt fulltime schoonmaaktoppers in Zeist en omgeving!
Ben jij klaar om dagelijks het verschil te maken op diverse locaties in Zeist en omgeving? Wij zoeken een fulltime schoonmaakheld voor 38 uur per week die enthousiast aan de slag gaat om kantoorpanden, scholen en andere panden in deze mooie regio spic en span te houden.
Wat ga je doen?
Je werkt op verschillende locaties in Zeist en omgeving en zorgt ervoor dat elke ruimte schoon, fris en uitnodigend is. Van kantoren tot scholen, jouw werk maakt dagelijks impact! Bij ons werk je zelfstandig én in teamverband, waardoor geen enkele dag hetzelfde is. Met jouw inzet help je de hele regio schoon en gastvrij te houden.
Geen gedoe met sollicitatiebrieven, CV's etc....
Solliciteer direct via Whatsapp
Wij bieden
- Fulltime werkweek van 38 uur, met een stabiel rooster.
- Netto salaris bij een fulltime werkweek: ongeveer €2.120 netto per maand (met loonheffingskorting).
- Salarisverhoging in 2025: In januari gaat je uurloon omhoog, wat je netto maandbedrag ook nog een boost geeft.
- Gemak van eigen vervoer: Locaties zijn het beste bereikbaar met een eigen (elektrische) fiets of auto, zodat je snel kunt reizen tussen de locaties.
De vereisten:
Een enthousiaste schoonmaker die:
- Fulltime beschikbaar is voor 38 uur per week.
- Verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig kan werken op verschillende locaties.
- Eigen vervoer heeft (pré) om gemakkelijk tussen locaties in Zeist en omgeving te kunnen reizen.
- Betrouwbaar en vriendelijk is en altijd streeft naar een representatieve, schone omgeving.
Geen gedoe met sollicitatiebrieven en CV’s! Stuur ons gewoon een berichtje via WhatsApp, en wie weet ben jij straks dé nieuwe aanwinst van Augias Schoonmakers in Zeist en omgeving!
Solliciteer
Solliciteer direct voor deze functie. Spreekt dit je aan, solliciteer dan direct via één van de volgende manieren:
Solliciteer direct
Werken bij Augias schoon-makers
Augias heeft in de loop van de jaren een mooie stabiele klantengroep om zich heen verzameld, mede door hun onderscheidende manier van werken, persoonlijke benadering en een stabiele groep van medewerkers.
Door deze kenmerkende wijze van werken met de overtuiging dat de medewerkers ‘geliefde schoonmakers’ zijn is er een toename van de vraag naar de diensten van Augias zichtbaar.
Augias schoonmakers; als geliefd schoonmaakbedrijf zijn wij regelmatig op zoek naar goede mensen die hart voor de zaak hebben en een leuke, afwisselende baan in de schoonmaak bij een vooruitstrevend familiebedrijf zoeken.
Bekijk hieronder de openstaande vacature of neem contact op mocht je overtuigd zijn ons bedrijf iets anders te kunnen bieden.
Augias Academy
Onze mensen bedrijven topsport. Zij zijn elke dag voor dag en dauw in de weer voor onze opdrachtgevers. Omdat wij ons dit terdege realiseren, trainen wij onze mensen met het ontwikkelprogramma 'investeren in geluk'.
Wij vragen excellente prestaties van onze mensen. Het is essentieel om hun daarvoor het juiste gereedschap te bieden. Wij hebben een ambitieus en modern opleidingstraject ontwikkeld, dat behalve aan schoonmaaktechnieken aandacht besteedt aan hospitality, persoonlijke effectiviteit en intervisie. Ons opleidingstraject is het fundament voor een brede inzetbaarheid van onze mensen. En dat helpt hen ook bij het realiseren van hun persoonlijke ambities.
Schoonmakers werken vaak op verschillende locaties voor opdrachtgevers met uiteenlopende wensen. Daarom bieden wij een opleidingstraject met een balans tussen doeltreffend online onderwijs en persoonlijke begeleiding. In onze Augias Academy bieden wij een compleet palet van trainingen en opleidingen.
Dit doen we met onze partner in organisatieontwikkeling De M Factor. Zij staan net als wij voor de menselijke factor. Wij investeren niet alleen in opleidingen om onze ambities te realiseren, maar ook die van onze mensen. In het kader van binden, boeien en bewegen zien wij het juist als een uitdaging en kans, hun en onze ambities te verbinden. We doen er alles aan om de groeikansen van onze mensen te optimaliseren. Dit is wat mij persoonlijk drijft en waarvoor ik het doe.
Wij zijn hartstikke trots als medewerkers kansen pakken en ons gebruiken als springplank voor hun verdere carrière. En hiermee hun verdere geluk. Ik zie dat als een groot compliment. Onze mensen behoren tot de best opgeleide talenten in de schoonmaakbranche. Dit is onze aanpak die resulteert in ons team van geliefde schoonmakers.