Stagiaires: HR, Backoffice, Secetaresse, Marketing, Communicatie; Sales
Dijk van een stagiaire gezocht
- Minimaal 4 dagen in de week beschikbaar van 8:30 - 17:00;
- Bezig met een MBO of HBO opleiding;
- Je bent een doener;
- Gezien de functie zijn goede communicatieve vaardigheden een vanzelfsprekendheid;
- Optioneel: ervaring met de schoonmaakbranche;
- Stagevergoeding;
- Leuke personeelsborrels.
Werkzaamheden
Wij zijn per direct opzoek naar toppers van stagiaires. Omdat wij diverse functies open hebben nodigen we je graag uit op gesprek. Je bent een dijk van een stagiair, weet van aanpakken en houdt ook van een beetje chaos. Een personeelsborrel is jou niet te gek en elke taak die blijft liggen pak je aan.
Wij verwachten dat je meedenkt in de dagelijkse werkzaamheden en ook van toevoeging bent. Jij stelt je daarom ook op als expert binnen je eigen discipline. Daarnaast vind je het niet erg om zo nu en dan eens van een andere 'afdeling' te proeven.
Je krijgt van ons de ruimte om te werken aan je schoolopdracht en wij ondersteunen elk proces. Van 28 uur tot 38 uur per week een stage? Geen probleem! Tegen een mooie stagevergoeding ondersteunen wij jou bij het behalen van jouw doelen.
Spreekt jou dit aan? Kom dan eens langs voor vrijblijvend een gesprek.
Solliciteer
Solliciteer direct
Werken bij Augias schoon-makers
Augias heeft in de loop van de jaren een mooie stabiele klantengroep om zich heen verzameld, mede door hun onderscheidende manier van werken, persoonlijke benadering en een stabiele groep van medewerkers.Door deze kenmerkende wijze van werken met de overtuiging dat de medewerkers ‘geliefde schoonmakers’ zijn is er een toename van de vraag naar de diensten van Augias zichtbaar.
Augias schoonmakers; als geliefd schoonmaakbedrijf zijn wij regelmatig op zoek naar goede mensen die hart voor de zaak hebben en een leuke, afwisselende baan in de schoonmaak bij een vooruitstrevend familiebedrijf zoeken.
Bekijk hieronder de openstaande vacature of neem contact op mocht je overtuigd zijn ons bedrijf iets anders te kunnen bieden.
Als ondernemer sta je niet boven je mensen, je staat achter ze en steunt ze waar nodig.
Hier bij Augias geven ze me de ruimte om mee te groeien
Het maakt mij gelukkig als ik zie dat mensen zich ontwikkelen binnen Augias.
Augias ACADEMY
Onze mensen bedrijven topsport. Zij zijn elke dag voor dag en dauw in de weer voor onze opdrachtgevers. Omdat wij ons dit ter dege realiseren trainen wij onze mensen met het ontwikkelprogramma ‘investeren in geluk.
Wij hebben behoefte aan gepassioneerde mensen want, wij vragen excellente prestaties. Het is essentieel om hen daarvoor het juiste gereedschap te bieden. Wij hebben daarom een ambitieus en modern opleidingstraject ontwikkeld. Dit is het fundament voor een brede inzetbaarheid van onze mensen. Die hen ook helpt bij het realiseren van hun persoonlijke ambities.Schoonmakers werken vaak op verschillende locaties voor opdrachtgevers met uiteenlopende wensen. Daarom bieden wij een programma waarin er balans is tussen doeltreffend online onderwijs en persoonlijke begeleiding. In onze Augias academy bieden wij een compleet palet van trainingen en opleidingen.
Dit doen we met onze partner in organisatieontwikkeling de M-factor zij staan net als wij voor de menselijke factor. Let op dit doen wij niet alleen om onze ambities te realiseren, maar ook die van onze mensen. In het kader van binden, boeien en bewegen zien wij het juist als een uitdaging en kans deze beide ambities te verbinden. We doen er alles aan om groeikansen van onze mensen te realiseren. Zoals Jimmy. Hij is begonnen op de werkvloer en is nu in ons bedrijf kwaliteitsmanager en stuurt het team van mensen aan. Dit is wat mij persoonlijk drijft en waarvoor ik het doe.
Wij zijn hartstikke trots en zie ik het als een groot compliment als mensen zoals Jimmy kansen pakken en ons gebruiken als springplank voor verdere carrière. En hiermee hun verdere geluk. Onze mensen behoren hiermee tot de best opgeleide talenten in de schoonmaakbranche. Dit is onze aanpak wat resulteert in het team van geliefde schoonmakers.
