Schoonmaakmedewerker m/v Houten
Functieomschrijving
Augias schoonmakers; als geliefd schoonmaakbedrijf zijn wij op zoek naar goede mensen die hart voor de zaak hebben:
Schoonmaakmedewerker m/v Houten
Ook een geliefde schoonmaker worden?
Wij bieden:- Je bent verzekerd van minimaal 4 uur werk in de week tot 9 uur in de week, de dagen zijn maandag of woensdag of vrijdag van 16:00 - 20:00 voor de periode van april tot en met juni en daarna maandag, woensdag én vrijdag van 16:00 - 19:00 uur;
- Je verdient een salaris conform CAO;
- Je begint met een min-max contract met uitzicht op verlenging;
- Wij bieden cursussen en opledingen aan. Zo kan jij groeien in je werk;
- Je krijgt werkkleding van Augias
Werkzaamheden
Voor een pand in Houten zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers met ervaring in de schoonmaak. De werkzaamheden worden op vaste tijden verricht.
April 2022 t/m juni 2022:
- Maandag van 16.00 – 20.00 uur óf
- Woensdag van 16:00 - 20:00 uur óf
- Vrijdag van 16.00 – 20.00 uur
Daarna:
- Maandag van 16:00 - 19:00;
- Woensdag van 16:00 - 19:00;
- Vrijdag van 16:00 - 19:00.
Wat bieden wij je?
- Een leuke, afwisselende baan in de schoonmaak bij een vooruitstrevend familiebedrijf
- Een parttime dienstverband
- Mogelijkheid tot een vast contract
- Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden
- Doorgroeimogelijkheden middels opleidingen
- Weekendtoeslag 150%
Jij als schoonmaker
- Bent proactief en ziet wat er moet gebeuren, je neemt eigen initiatief
- Je hebt passie voor het vak en stelt je geliefd op
- Beheerst de Nederlandse taal goed, jij bent ons visitekaartje
- Vindt het leuk om in een team te werken maar ook zelfstandig als de klus daar om vraagt
Solliciteer
Solliciteer direct voor deze functie. Spreekt dit je aan, solliciteer dan direct via één van de volgende manieren:
Solliciteer direct
Werken bij Augias schoon-makers
Augias heeft in de loop van de jaren een mooie stabiele klantengroep om zich heen verzameld, mede door hun onderscheidende manier van werken, persoonlijke benadering en een stabiele groep van medewerkers.Door deze kenmerkende wijze van werken met de overtuiging dat de medewerkers ‘geliefde schoonmakers’ zijn is er een toename van de vraag naar de diensten van Augias zichtbaar.
Augias schoonmakers; als geliefd schoonmaakbedrijf zijn wij regelmatig op zoek naar goede mensen die hart voor de zaak hebben en een leuke, afwisselende baan in de schoonmaak bij een vooruitstrevend familiebedrijf zoeken.
Bekijk hieronder de openstaande vacature of neem contact op mocht je overtuigd zijn ons bedrijf iets anders te kunnen bieden.
Hier bij Augias geven ze me de ruimte om mee te groeien
meewerkend voorvrouw Augias Schoonmakers
Het maakt mij gelukkig als ik zie dat mensen zich ontwikkelen binnen Augias.
kwaliteitsmanager Augias Schoonmakers
Als ondernemer sta je niet boven je mensen, je staat achter ze en steunt ze waar nodig.
eigenaar Augias Schoonmakers
Augias ACADEMY
Onze mensen bedrijven topsport. Zij zijn elke dag voor dag en dauw in de weer voor onze opdrachtgevers. Omdat wij ons dit ter dege realiseren trainen wij onze mensen met het ontwikkelprogramma ‘investeren in geluk.
Wij hebben behoefte aan gepassioneerde mensen want, wij vragen excellente prestaties. Het is essentieel om hen daarvoor het juiste gereedschap te bieden. Wij hebben daarom een ambitieus en modern opleidingstraject ontwikkeld. Dit is het fundament voor een brede inzetbaarheid van onze mensen. Die hen ook helpt bij het realiseren van hun persoonlijke ambities.Schoonmakers werken vaak op verschillende locaties voor opdrachtgevers met uiteenlopende wensen. Daarom bieden wij een programma waarin er balans is tussen doeltreffend online onderwijs en persoonlijke begeleiding. In onze Augias academy bieden wij een compleet palet van trainingen en opleidingen.
Dit doen we met onze partner in organisatieontwikkeling de M-factor zij staan net als wij voor de menselijke factor. Let op dit doen wij niet alleen om onze ambities te realiseren, maar ook die van onze mensen. In het kader van binden, boeien en bewegen zien wij het juist als een uitdaging en kans deze beide ambities te verbinden. We doen er alles aan om groeikansen van onze mensen te realiseren. Zoals Jimmy. Hij is begonnen op de werkvloer en is nu in ons bedrijf kwaliteitsmanager en stuurt het team van mensen aan. Dit is wat mij persoonlijk drijft en waarvoor ik het doe.
Wij zijn hartstikke trots en zie ik het als een groot compliment als mensen zoals Jimmy kansen pakken en ons gebruiken als springplank voor verdere carrière. En hiermee hun verdere geluk. Onze mensen behoren hiermee tot de best opgeleide talenten in de schoonmaakbranche. Dit is onze aanpak wat resulteert in het team van geliefde schoonmakers.
